第87章 用类比法反驳诘难

几分钟畴昔了，赫鲁晓夫安静地说：“好吧，我奉告你，我当时就坐在你现在的阿谁处所。”

这是一个非常锋利的题目，赫鲁晓夫的脸上很尴尬。他很难做出答复，但他又不能躲避这个题目，更没法坦白这个便条，如许会使他丢面子，落空威望，让人感觉他没有勇气面对实际。他也晓得，很多人有着一样的题目。更何况，这会儿台下成千双眼睛已盯着他手里的那张纸，等着他念出来。

篇末点睛：

没有人站起来，统统的民气怦怦地跳，不知赫鲁晓夫要干甚么。写条的人更是忐忑不安，悔怨刚才的行动，想着一旦被查出来会有甚么结局。

这家公司的经理听了微微一笑，说：

“谁写的这张便条，请你顿时从坐位上站起来，走下台。”

在这里，后一家公司的经理就奇妙地应用了类比的技能。固然说这两家公司有很多分歧之处，但有一点倒是类似的，即两家公司对事情职员或经理的措置美满是各公司的内部事件，与有没有诚意和对方合作无关。该经理就是抓住了这一类似点作比，从而奉告了对方所撮要求的不公道之处，表达了对其诘难的辩驳。

“如果你不向我包管，裁撤前次阿谁霸道无礼的事情职员的职务，那么，明显是没有诚意和我公司达成和谈！”

问者又说：“您说，偶然该当把沾满‘灰尘’的传统和习性从本身身上洗掉，那么您既然需求洗脸，这就是说，您也是肮脏的了。”

“经理先生，对于事情职员的态度题目，是攻讦教诲还是罢免措置，美满是我们公司的内部事件，无需向贵公司做甚么包管。这就同我们并不要求你们的董事会必然要撤换与我公司事情职员有过抵触的经理的职务，才算是你们具有与我公司达成和谈的诚意一样。”

赫鲁晓夫深思了半晌，拿起便条，通过扩音器大声念了一遍便条上的内容，然后望着台下，大声喊道：

赫鲁晓夫反复了一遍他的话：请写条的人站出来。

问者又说：“您的诗不能令人沸腾，不能令人燃烧，不能传染人。”

一家公司的经理在一次停业构和中，遭到了另一家公司停业员的顶撞，为此，他气冲冲地找到那家公司的经理，吼道：

辩驳法诘难要从逻辑上来讲明么？那你的能够堕入一场无停止的争辩当中。聪明人会用类比的体例，找一个类似的事物所具有的属性或特性，来证明对方诘难的荒诞。这是一种以曲为直的体例，在达到辩驳目标的同时，让对方也能心平气和地接管你的观点。

有一次，在党的代表大会上，赫鲁晓夫再次攻讦斯大林的弊端。这时，有人从听众席上递来一张便条。赫鲁晓夫翻开一看，上面写着：“当时候你在那里？”

苏联墨客马雅可夫斯基在一次演讲会结束后，与对他怀有敌意的发问者展开了争辩。发问者说：

这段话引发人们的长掌声和笑语。墨客奇妙地应用了类比的伎俩，使本身的辩驳充满了诙谐感。墨客辩驳了对方的观点，给唇枪舌剑的辩论添上了滑稽的情调。

墨客答道：“我的诗不是大海，不是火炉，更不是鼠疫！”

第十一章第2节 用类比法反诘难难

先前肝火冲冲的经理顿时哑口无言，态度也和缓了很多。

墨客答复：“那么，您不洗脸，就以为本身是洁净的吗？”

面对当众提出的锋利题目，赫鲁晓夫不能不讲实话。但是，如果他直接承“当时我没有胆量攻讦斯大林”，必将会大大伤了本身面子，也分歧一个有权威的带领人的身份。因而赫鲁晓夫奇妙地即席缔造出一个场面，借这个世人皆知其含义的场景来含蓄地给出本身的答案。这类答复既不侵害本身的声望，也不让听众感觉他在文过饰非。赫鲁晓夫缔造的这个场景还让统统在场者感到他是那么诙谐风趣，夷易近人。

1956年在苏联共产党第二十次代表大会上，赫鲁晓夫做了“奥妙陈述”，揭穿、攻讦了斯大林肃反扩大化等一系列弊端，引发苏联人及全天下各国的激烈反应。大师群情纷繁。

因为赫鲁晓夫曾经是斯大林非常信赖和正视的人，很多苏联人都怀有疑问：既然你早就熟谙到了斯大林的弊端，那么你为甚么起初向来没有提出过分歧定见？你当时干甚么去了？你有没有参与这些弊端行动？

马雅可夫斯基答道：“请您过1 000年再来，当时我们再谈吧。”

“您的诗太骇人听闻了，如许写诗是短折的，明天就会垮台，您本人也会被忘怀，您不会成为不朽的人。”

全场仍死普通地沉寂，大师都等着赫鲁晓夫的发作。