第87章 新团长新气象

“年底前一个月的时候，已经充足，我们能够在这个月的上半个月对各州里的花鼓灯团停止指导，在镇当局的同一变更批示下，整合各村花鼓灯资本，打造各州里独具气势的花鼓灯团，比如，鲁口孜的四句推子、杨湖的淮河锣鼓，这些有特性的花鼓灯村庄，必然要保持特性，把根留住。”

县带领在主席台上顺次落实后，县文明局马大欢局长致词：

“考官教员您好，我之以是做如许的调查，因为我也是个花鼓灯的爱好者，我们淮水县的花鼓灯汗青悠长，如果不去专门补上这一课，我们新期间的花鼓人就等因而无水之源，无本之木。”

“下半个月，操纵晴好气候便能够把经心筹办的演出节目，送到老百姓面前了。毕竟他们这些班底不是专业团队，对他们的要求也不能过分刻薄，只要他们能参与此中，带来欢乐就够了。”

余传奇接办团长一职后，统统重新开端，如何做一名合格的团长，他主动开动脑筋，往深层次思虑。

“我们即将建立的花鼓灯团，建立的背景是在天下文明体制鼎新下停止了，我们对花鼓灯的办理运转形式，也将辨别于以往，比如，把养人变成养事，就是处置这项事情的职员不再有牢固人为，靠项目支撑为员工们发人为和福利，在这件事上你如何看？”

老考官发题目的机会恰到好处，放在普通人身上，就是打断你普通的思惟表达才气。

群众剧院外的广场内红旗招展，一条“热烈庆贺淮水县鼓韵花鼓灯艺术团正式建立”的标语格外夺目，周边的道旗上，书画共同，弥漫着热烈的庆祝氛围。

“用征税人的钱养人，只能把人养得更加的惰性，而用钱养事，我们的文明奇迹才有能够更加的蒸蒸日上。如许，钱也就用在了刀刃上，人的主动性、主动性和缔造性才会全面发掘出来。”

从职员的雇用和提拔，另有人为福利的分派，他从外埠学到了很多经历。

这个新组建的鼓韵花鼓灯艺术团，为我县文明部分属的演出公司，企业性子市场化运作。当然，为了搀扶这个公司，经县委研讨，给他们五年的搀扶期，前期搀扶以项目为重点，财务支撑窜改了以往的养人不养事，现在我们就走养事不养人这条门路了，但愿新上任的团长余传奇能够担负这一重担，把演出团队带好，共同文明体制鼎新落到实处。

“以是，我会更加支撑国度提出的文明体制鼎新，当然在鼎新过程中，必定会触及某些人的好处，鼎新实施不会那么顺畅，这也没有甚么，国度早就指出，各项鼎新已经进入深水区，各种风险应战只会增加不会减少。没有敢啃硬骨头精力，鼎新不会完整，更不会胜利。”

在一个单位人管人是管不住的，轨制管人方为上策。建章立制，制定和完美一系列的体制机制，然后严格落实各项轨制，才气出成绩，向办理要战役力，阐扬问责机制，一个团队才气普通运转。

即便别人的经历很胜利，在本地能不能适应，还要打个问号。如果想图费事，完整能够拿来主义，这个拿来主义实际上没有题目，可在实际中，还是要综合阐发考虑本团的实际，余传奇和新任班子一起研讨，制定出一套完整合用于县级花鼓灯团。

“各位县带领、各位同事们，明天我站在这里，感遭到肩膀上有一种沉甸甸的任务。在花鼓灯艺术界我是一个新人，在其他艺术各种和界别里，我是个门生，此后我必然向大师好好学习，统统从零起步。我晓得，只要不竭地学习，我才有能够胜任本身的事情。门路有多艰巨，我们的尽力就要更加，体例总比困难多。”

马局长的一番话，把这个团的性子、将来的生长方向一一作为说了明白。

外出学习考查邻省新建立的艺术团，在职员办理、体制机制中，思虑着如何对本身这支团队加强办理，多出成绩。

“试想，以县一级专业花鼓灯的领引和动员，把每个州里另有多少个行政村、天然村的花鼓灯团队整合起来，能有多少支，不会少于32支吧，我们县级的专业花鼓灯院团，操纵我们的人才上风，下到各州里停止帮扶、点拨，进步他们演出的质量，量身打造老百姓最喜好的花鼓灯节目，有传统有新创，是不是更接地气、结果会更抱负呢？”

“文明是国度的软气力，我信赖上层带领决定文明体制鼎新这件事是精确的，我也支撑这项鼎新。”

三小我比拟，余传奇的辩论程度较着高出一大截，通过综合考查，考官们分歧同意他为首届花鼓灯艺术团团长。

新官上任三把火，既然构造上挑选了本身，就是信赖本身的事情才气。别的两个没有选上团长的，别离安排成了花鼓灯艺术团的副团长，帮手余传奇事情。

紧接着，余传奇开端表态。明天的他第一次穿上了西装、打了个领带，也是第一次穿上了油光发亮的皮鞋，他有些冲动，乃至看起来不太安闲。

从构造轨制、人事轨制、员工福利轨制、纪检监察轨制、安然出产任务轨制的制定、上会研讨、公开公示，用了一个多月时候。

“同时，也非常感激县带领给我这么一个平台。我这个新团长会新气象发，我在此后的事情中，要学会在干中学，学中干，应用市场规律，创新优良节目，边学边干，当实在施职责，从命下级办理，把鼓韵艺术团带上新的高度，多在省市和国度拿大奖，更但愿有一天能走出国门，传播中原文明，为国度争光，为180万淮水县父老乡亲们争光……”

“当然上面只是对我县花鼓灯现在的调查与思虑，另有对将来十年乃至二十年我县花鼓灯生长远景的瞻望，当下我们急需处理的题目答案也就在此中。”

在这一个多月里，团里又招了一批新人，把那些年纪小、专业精和本质优的花鼓灯演员，全都招之麾下，为正式建立淮水县鼓韵花鼓灯艺术团的建立，做足了筹办。

各位带领、同道们，通过严峻的筹办，我们县鼓韵花鼓灯艺术团正式建立了。这个团（演艺公司）是我县持续推动文明鼎新，晋升全县文明品格的需求，也是把我县本来的曲剧团、梆剧团归并今后新兴的文明演出公司，这个公司以我县本地的花鼓灯艺术为建团根本，也考虑到，本来好的东西不能丢，才把这两个团和一个新建的团，来个三团合一。

余传奇的阐述有高度、有设法、有理有据，让在坐的考官全数打出了满分。

“在这类强大的官方花鼓灯力量下，作为县一级的专业团队，具有整合的才气，当然整合也并非简朴地归并，而是资本和演技方面的整合，取百家之长，构成奇特的淮水县花鼓灯艺术，真正将来代表淮河鼓灯走出中原，走向天下。”

刚过了国庆节的假期上班第一天，县里的首要带领来到了淮水县群众剧院。

再看看余淮海，他不紧不慢，如闲庭信步。