第50章 不是经济不行是你家的经济不行
少女背后，另有一个年纪更加“青涩”的男生，颜值就更不像是做买卖的了。不过阿谁少年只是低着头在看简历，有一股沉稳的气质。
O2O期间的线下地推狂魔啊！要不是厥后马总授意他去美团网给王兴当COO，美团哪能有收买大众点评、几近一统O2O的骄人战绩。
曾经写C++的，现在情愿纡尊降贵来写VPF。曾经做产品经理的，现在只要求混个运营专员。
“最后能够一周一结，满月后就是一月一结。”顾诚充分考虑到了他的公司还没甚么名誉，不敢让对方压宝太重，免得吓跑人才。
嘿？这类公司，该不会是哪个大族后辈乱搞的吧？
甘佳伟指着易拉宝上的岗亭职责描述，不解地说：“你们阿谁网吧地推是做啥的？不会是找网吧老板倾销游戏吧？”
“电商数据啊――中小企业都没掏钱仕进网的认识吧？也掏不起。别人传闻了他的公司，上彀查地点查联络人，都查不到。现在略微付点钱插手阿狸巴巴，就能帮他们把根基信息保护到网上，比本身做个官网省钱很多吧？详细用处三言两语说不完，归正地推就是个把线下客户拉到线上的发卖。有没有兴趣应战一下？”
一圈扫完，甘佳伟发明那些写着要招“发卖职员”的互联网公司，实在要找的都不是实打实卖东西的人，而是那些写PPT给风投看、吹牛骗钱的。
“说甚么呢！我是公事公办、为公司把关省钱，谁奇怪耍威风了！”
甘佳伟没重视到潘洁颖的不爽，他只体贴提成：“为甚么越到前面提成越低？”
“在中原石油的事迹还真是不错，踏实肯干，履行力强。不过如何一向没升职？估计也是辣鸡国企官僚横行。”
但是蛮有事理的。
碰到马风以后，他对互联网公司的发卖职员雇用略微规复了点信心，也晓得如何看雇用易拉宝寻觅目标了。
潘洁颖柳眉一竖，揪住弟弟的耳朵：“刚才为甚么拆我台！”
电梯口的大电子屏上，题目栏里打着“互联网及营销人才专场”的字样，上面是转动的招人单位展位名单。
终究，在第二圈快转完的时候，他发明了一个一开端未曾重视到的下里巴人岗亭。
“能够。”顾诚傲然一笑，仿佛统统尽在把握中。
顾诚看简历看得入迷，中间的潘洁颖也就一小我BLABLA和对方聊了好久。
答复他的阿谁少女，天然是潘洁颖了。
好不轻易下定决计要跳出阿谁论资排辈暮气沉沉的范畴，却赶上互联网泡沫崩了，真是生不逢时啊。
“那……你们有提成么？”
“阿狸巴巴是做啥的？”
并且如果真的拉下一个网吧老板就有150块钱提成……如何看都比中原石油爽多了。
甘佳伟不是很懂互联网，潘洁颖给他解答以后，才明白这买卖是如何运作的。
那玩意儿他完整不专业，也不想干。
城东，战役广场四楼，钱塘人才市场。
“能够。”丑男自傲地拿出本身的名片。
“哎呦姐你轻点儿，丢人。”顾诚抽着冷气告饶，“我是感觉那人真是小我才，给个机遇呗……你想耍HR的威风，等今后公司做大、威名远播再耍不迟啊。”
“因为我们的网游会越来越火，店大天然欺客。等我们酿成天下最火以后，躺在那边都会有天下的网吧老板主动插手我们这个在线充值体系，我还用给你提成么？”
“能要个您的联络体例么？我再看看。”
她本科时学的那些HR用来恶心招聘者的心机战术，还一个都没用上呢！
顾诚直白地答复：“有提成，如果下个月就能入职，每拉到一个网吧老板，提成150。但是来岁就会降到100块，今后说不定还会更低。”
要不是该死的国企上升通道端赖混带领脸熟，他早就爬上去了。
答复完，顾诚昂首接过简历，扫了一眼。
甘佳伟走到摊前问道：“阿谁，谁是卖力人？”
揣摩明白对方的秘闻，顾诚再去看对方的简历，便有针对性很多。
甘佳伟往阿谁方向看去，只见那丑男指着雇用易拉宝上最后一行字：雇用扫楼地推，岗亭职责……
电子屏一页能显现40家用人单位，而人才市场有120个展位。以是在的淡季，电子屏需求转动三页才气显现统统企业。
阿谁摊位本来是一个30岁摆布的女人卖力，但因为是午餐时候，那女的用饭去了。由一个骨骼精奇的丑男临时顶班――或者说观察比较合适。因为那丑男也没亲身招人的筹算，只是坐着喝茶察看。
10月22日，一个礼拜天。
呃……好霸气的说法。
“传奇文娱，雇用网把地推发卖职员，岗亭职责：保举网吧老板插手公司的在线充值体系，事迹良好者三个月内便可汲引。”
“扫楼的，我们是做电子商务的公司，需求扫楼的发卖职员，脸皮厚不怕人骂出来那种，找到那些写字楼、创业园就一头扎出来，从顶楼往下扫，一家家劝说他们插手阿狸巴巴。”
“嘛的，怪不得互联网泡沫要崩！都是些画PPT吹牛骗投资的，一个个都不筹算真的从消耗者身上赢利――这算个屁的买卖啊！”
“当然不是。”顾诚头还没抬，先脱口而出答复了他的题目，“是保举网吧老板利用我公司的线上付费体系的。”
甘佳伟一咬牙，最后问道：“提成多久结算一次？”
甘佳伟在内心嘀咕了一下，他在中原石油有2000块人为，提成几近忽视不计，但福利好。现在这个单位无责底薪600是惨了点儿，就不晓得阿谁买卖容不轻易拉。
一条30多岁的“发卖狗”，剃着小平头，拿着简历，在园地里整整闲逛了圈，倍感萧瑟。
“阿狸CEO，马风。”
毫无疑问，这些人都是被寒冬挤出来的。
但是上面的职位，还是让他想试着问一下。
他叫甘佳伟，本来都不是搞互联网的，而是一个在中原石油做了12年发卖事情的老派市场职员。他干得最6的活儿，或许只是卖加油卡吧――这点上，甘佳伟倒是能够很高傲地宣称，他在中原石油吴越省分公司12年，就没见过谁事迹比他好的。
但很不幸的是，近期凡是“互联网人才专场”，仿佛都特别冷落，屏幕上只稀稀拉拉列了20多个公司名字，连翻页的本钱都没有――并且另有七八家不是互联网公司的用人单位混在内里。
他吐槽的声音有点响，被中间一个摊位上的人闻声了。
丑男答：“无责底薪600，每拉到一家入驻商家，提成30块。”
潘洁颖气愤地扭头：还能不能好好地摆“人力资本总监”的架子了！姐另有好多心机技术没CD呢！
甘佳伟扶了下眼镜，走畴昔微微欠身，坐下问道：“你们招的这个地推发卖，是干吗的？”
寒冬顿时就满两个月了。圈子里的互联网公司，几近都只裁人，不招人。
比拟于用人单位的希少，拎着简历找活儿干的人却很多。
本来他现在才是一个方才从中原石油跳槽出来、无处可投的浅显发卖职员。
直到甘佳伟出言不逊，丑男才出言辩驳。
甘佳伟看了一眼，竟然是公司老板亲身招人。
招人的位置上，坐着两个让人面前一亮的仙颜少女，估计都才大学毕业的年纪。
“这个不便利现在说吧？我们得先确认意向……”潘洁颖猜疑地推搪，感觉劈面此人底子没有招聘经历，意向都没确认就问这么细。
甘佳伟填好质料，走了。他那张阿狸个人67号的工号牌，永久消逝在了汗青的长河中，取而代之的是传奇文娱26号。
“甘佳伟？”顾诚看到这名字的时候感觉有点熟，旋即反应过来，“哇靠！这哥们儿不是十几年后执掌阿狸巴巴7000‘地推铁军’的家伙么？”
可惜，表弟很快拆了她装高冷的台。
“那我明天便能够尝尝么？”
一个正在闲谈的少女立即回过甚，不卑不亢地说：“我是HR，这是我们顾总。叨教您有甚么想体味的么？”
甘佳伟问：“薪酬如何算的？”