FIBA2000规则(3)

------刹时并是偶尔地抓住篮圈。

57.2当宣判了一起侵人犯规，其罚则是判给罚球时：

48.1.4裁判员能够通过警告球队成员或乃至宽大那些较着是偶然的并不直接影响比赛的、属办理性子的小的技术违纪来禁止技术犯规，除非在警告后反复呈现一样的违犯。

・产生了打仗时正在挪动。

57.5.3.2当球在球篮中时触及球或球篮。

第42条犯规

57.l.2由一起单一的犯规罚则带来的统统罚球被定义为一个罚球单位。

・产生打仗时双脚着地。

45.2罚则

・如果对没有做投篮行动的队员产生犯规：2次罚球。

44.11.5这是持球打击队员犯规：

・投篮胜利，应计得分并判给1次罚球。

・从3分投篮地区的投篮不胜利，应判给3次罚球。

・没有规矩地与裁判员、技术代表、记录台职员或对方队员谈判或触及他们。(法则点窜：原“锻练员“现点窜成“裁判员“)

・运球时，用伸展的前臂或手去禁止对方队员获得节制球。

44.4.2这个原则庇护队员所占有的空中空间和当他在此空间内垂直跳起时的上方空间。

・如果哪个队都没节制球，也不具有球权，比赛应在距违犯比来的圆圈以跳球重新开端。

对违犯者登记犯规并随后遵循法则惩罚。

・产生了打仗时，是在静止敌手的视野以外做保护没有给出充足的间隔。

第57条罚球

44.1.2反对是禁止持球或不持球的对方队员行进的不法的身材打仗。

48.2.3保安差人能够进入球场，只要裁判员要求如许做。但是，如果带有较着采取暴力行动企图的观众进入园地，保安差人必须当即于预以庇护球队和裁判员。

53.2对某一队或两边队能够宣判很多犯规。不管罚则如何，应在记录表上给每一起犯规的违犯者登记一次犯规。

44.11用手和/或手臂打仗对方队员

・在要登记的停息期间，一名锻练员、助理锻练员、替补队员或随队职员能够进人球场向他的球队成员发言，只要他留在他的球队席地区四周。

・如果按照大夫的判定，受伤队员处于伤害中并当即需求顾问，他能够不经裁判员的答应就进入球场。

58.2.3在失误的承认之前，已产生的任何得分、用去的时候和附加的行动，不该被打消。

44.7.l从球场某地点跳起在空中的队员有权再落回同一地点。

44.8.3一旦一名戍守队员已经建立了一个最后的合法戍守位置，他不得为了禁止对方队员从他身边通过，而在他的途径中伸展臂、肩、臀或腿来与对方队员产生打仗。他能够在他的圆柱体内回身或将手臂置于身前并切近身材以制止受伤。

47.1.3已被打消比赛资格的锻练员应由登记在记录表上的助理锻练员代替。如果记录表上没有登记助理锻练员，应由队长代替。

57.4.1应在罚球线后并在半圆内占有一个位置。

・罚球队员的同队队员：不能判给得分并应将球给对方队员在罚球线的耽误部分掷界外球。

58.l.3没有判给应得的罚球。

52.2规定

57.5.2.5从下方穿过球篮并触及球。

55.1.3在任一决胜期内产生的统统全队犯规应被以为是第四节的一部分。

55.1.1在一节中，作为登记某队任何队员的侵人犯规或技术犯规的成果，已产生了4次全队犯规时，该队是处于全队犯规惩罚状况。

44.4.1在篮球场上，每一队员都有权占有没有被对方队员已经占有的任何场上的位置（圆柱体）。

・很能够冲犯或煽动观众的说话和举止。

44.7.3如果一名队员已跳起并落地，但是他的动量使其打仗了在落地地点以外已占有了一个合法戍守位置的对方队员，则该跳起者对此打仗卖力。

57.7在一起罚球后接着有另一罚球单位、一次掷球入界或一次跳球的期间：

・因为任何未经批准的启事分收园地。

57.5.4.3如果违背了第57.5.2.3，57.5.2.4，57.5、2.5，57.5.2、6，57.5.3.2或57.5.3.3款，是由：

52.3罚则

44.11.3当戍守队员处于戍守状况，并且他的手或手臂安排在持球或不持球的对方队员身上并保持打仗，就产生了不法用手或不法伸展手臂。

违犯第57.5款是违例。

第七章犯规

47.1定义

52.3.1非论因为分开球队席地区的边界而被打消比赛资格的替补队员或随队职员的数量有多少，应给锻练员登记一个单一的技术犯规（＇B＇）。

51.3法度

・禁止戍守队员的戍守或试图抢球。

位于居中策应位置的打击队员和戍守他的对方队员必须尊敬相互的垂直权力（圆柱体）。

第43条打仗

比赛中能够产生与体育品德精力和公道比赛相违背的暴力行动。裁判员该当即制止，如有需求，通过卖力保持大众次序的保安职员来制止。

・窜改他的队员号码，没有陈述记录员和裁判员。

・在比赛计时钟停止时，锻练员或助理锻练员能够去记录台获得统计质料。做此举应是有规矩的并不滋扰比赛的普通停止。

・如果一名队员拉、打、踢或用心推对方队员，是一起违背体育品德的犯规。

46.2罚则

57.5.1位置区的占有：

48.2.4统统别的地区、包含人丁、出口、过道、歇息室等，由比赛构造者和卖力保持大众次序的保安职员统领。

42.1犯规是法则的违犯，含有与对方队员的身材打仗和/或违背体育品德的举止。

44.7.2他有权落在球场的另一地点，只要在起跳和落地地点之间的直接通道，以及落地点，在起跳的时侯尚未被对方队员占有。

・两侧由双臂和双腿的外侧。

・已建立了合法戍守位置的戍守队员能够在他的圆柱体以内回身，以和缓任何冲撞或制止受伤。

44.5.2合法戍守位置从空中到天花板垂直地在他（圆柱体）上方伸展。他可将他的双臂和双手举过甚或垂直跳起，但是他必须使手和臂保持垂直的姿式并在假想的圆柱体内。

在一起犯规或一起违例后的同一个停止比赛计时钟期间又产生了一起或多起犯规时，能够呈现特别环境。

・他的双脚着地。

57.6统统没有在罚球位置区内的队员应：

54.2先前已达他的第5次犯规的队员的犯规，登记在锻练员名下并应在记录表上填入“B“。

44.7.4在对方队员已跳起在空中后，队员不得挪动到他的途径上。

・成为死球。

・队员们应交叉站位，只占有他们有权占有的位置区。

所谓“除非包含别的身分“是指被保护的队员用心推人、撞人或拉人。

第55条全队犯规------惩罚

・因为助理锻练员、替补队员或在球队席上的随队职员的违背体育品德行为的成果而被累计登记了3次技术犯规（＇B＇）或3次技术犯规的组合中，此中有一次是登记锻练员本身（＇C＇）时。

55.2.2如果节制活球队的队员或具有掷球入界球权队的队员产生了侵人犯规，如许的犯规不该被判2次罚球。

・最多5名队员（3名戍守队员和2名打击队员）能够占有被看作是1米深的罚球位置区。

44.1.7不法用手产生在戍守队员处在戍守状况，并且手安排在持球或不持球的对方队员身上并保持打仗，以禁止其行进。

56.2.7如果两边球队抵销了相称的罚则后，没有留下别的要履行的罚则，比赛应按第45.2.2款重新开端。

在完成改正后，他能够留在比赛中，除非已再次求了一次合法的替代，在此环境下该队员能够分开比赛园地。

圆柱体原则定义为一名站在空中上的队员占有一个假想的圆柱体内的空间。它包含该队员上面的空间，并受以下限定：

违背第57.7.4款是违例。

------悬吊在篮圈上，按照裁判员的判定，如果他正试图制止本身或另一名队员受伤。

第50条锻练员、助理锻练员、替补队员或随队职员的技术犯规

56.2.4作为还要履行的最后罚则一部分的具有球的权力，应打消任何先前的具有球的权力，是以，这些权力应被剥夺。

・如果一名队员正做合法的尽力去抢球（普通的篮球争抢）产生了犯规，这不是违背体育品德的犯规。

・用他的手臂为他本身缔造分外的空间（断根停滞）。

57.5.4罚则

在统统的环境中应对违犯者登记一次侵人犯规。别的：

57.7.2统统的队员应在罚球线的耽误部分和3分投篮线以后。

44.4.5不管是在空中上或在空中的打击队员不得用以下体例与处于合法戍守位正的戍守队员产生打仗。

44.9.6如果敌手在挪动中，时候和间隔的身分应合用。做保护的队员必须留出充足的空间，以便被保护的队员能通过留步或窜改方向来制止保护。要求的间隔是不得少于普通的1步，不很多于普通的2步。

52.3.4在替补队员和随队职员分开球队席地区之前产生的统统犯规罚则，应按第56条（特别环境）措置。

・他正面对他的敌手，并且

・在他和戍守队员之间缔造更大的空间。

・产生了打仗时，对挪动中的敌手没有考虑时候和间隔的身分。

50.2罚则

52.1定义

・如果某队已节制了球或具有球权，应将球判给该队在距违犯比来的地点掷界外球。

・打仗必须产生在躯干上，在如许的环境下，戍守队员应被以为是已经起首在该地点上了。

44.l.5拉人是滋扰对方队员挪动自在的身材打仗。如许的打仗（拉人）能产生在身材的任何部位。

44.6.5当讯断反对/持球队员撞人环境时，裁判员应应用以下原则：

58.3.3如果失误形成没有判给应得的罚球，在弊端地判给了球权以后，如同一队得分，则该失误应不究了。

58.2.4在某失误已被发明后并仍可改正时：

44.1.8推人是队员用身材的任何部位强行挪动或试图挪动已节制或未节制球的对方队员时产生的身材打仗。

44.12居中策应

57.5.4.5如果获得1次以上的罚球，只要在最后一次或独一一次的罚球产生违例时，才判给掷球入界或跳球的罚则。

如果对以下职员宣判了技术犯规：

57.6.3罚则见上述第57.5.4款。

57.5.4.4在最后一次或独一一次的罚球中，如果罚球队员的对方队员违背了第57.5.2.3款，应以为罚球胜利，判给得1分，并给产生违例的队员登记一次技术犯规。

44.9保护：合法的和不法。

46.1.3裁判员必须只判定行动。

・摆脱去接球。

・在投篮时或刚投篮以后伸展他的双脚或双臂去形成打仗。

49.1.2当一名队员不顾裁判员的警告或应用以下伎俩是技术犯规：

44.2.1如果对没有做投篮行动的队员产生犯规，

50.1.2锻练员、助理锻练员、替补队员或随队职员仅被答应在球队席地区内的职员，他们必须留在那边，以下环境例外：

53.l在比赛的任何时候，非论球是活球或死球，每一名裁判员都有独立宣判犯规的权力。

44.3圆柱体原则

见上述第57.5.4款。

46.2.1应给犯规队员登记一次违背体育品德的犯规。

44.9.2合法的保护是当正在保护敌手的队员：

第44条侵人犯规

56.2.2应肯定统统犯规产生的挨次。

・在已触及篮留后被一名队员合法触及。

・为了获得好处，用手臂或肘“钩住“或缠绕戍守队员。

46.1.4判定犯规是否是违背体育品德的，裁判员应应用以下原则：

・如果一名队员不尽力去抢球并产生打仗，这是一起违背体育品德的犯规。

49.1定义

58.1.1判给不该得的罚球。

・如果在同时投篮有效并得分，应将球判给得分队的对方队员从端线掷球入界。

两边犯规是两名互为对方队的队员约莫同时相互产生接冒犯规的环境。

44.4.4戍守队员垂直地分开空中（在他的圆柱体内）或有双手和双臂伸展在上方并在他本身的圆柱体内，则不该判罚。

57.4.3从裁判员将球置于他可措置时起，在5秒钟内应将球离手。

44.7腾空的队员

58.1.2充许不该罚球的队员履行罚球。

57.1.3一次罚球和此中包含的活动结束，当球：

・在唆使任一节或决胜期结束的比赛计时钟信号响时或刚好响之前，或当24秒钟装配信号响时，队员被犯规了，此时球仍在该队员的手中，而后投篮胜利，不该计得分。应判给2或3次罚球。

44.6戍守节制球的队员

57.4罚球队员：

・法则的精力和企图以及对峙比赛完整的需求。

44.11.1用手触及对方队员，本身一定是违犯。

・如果在失误的改正中触及到的队员，已被合法替代后坐在该球队席上（不是因已被打消比赛资格或已达他的第5次犯规），他必须重新进入比赛园地去插手改正失误（此时他成为一名队员）。

第58条可改正的失误

58.2.5在失误改正以后，比赛应在改正失误而被间断处重新开端。应将球判给发明失误时具有球权的队。

44.6.4一旦戍守队员已建立了一个最后的合法戍守位置，他能够挪动以便戍守他的敌手，但他不得伸展他的双臂、双肩、双髋或双腿，并通过如许做来形成打仗以禁止从他身边通过的运球队员。

44.9.1当一名队员试图耽搁或禁止不节制球的对方队员达到但愿达到的场上位置时，产生保护。

・如果该队员因为已达他的第5次犯规或被打消比赛资格已被替代，他的替补队员必须插手改正失误。

44.1定义

44.6.1当戍守节制（持着或运着）球的队员时，时候和间隔的身分分歧用。

58.l定义

44.8.2当戍守不节制球的队员时，时候和间隔的身分应合用。戍守队员不能如此靠近和/或如此快地在挪动的对方队员的途径中占有一个位置，乃至于后者没有充足的时候或间隔留步或窜改他的方向。

双手和双脚能够在躯干前面伸展，其肘部的双臂曲折不超越双脚的位置，是以两前臂和双手要举起。他的双脚间的间隔应与他的高度成比例。

57.5.2.6在另有后续罚球的任一罚球中，在球有进入球篮能够性的时候触及球、球篮或篮板。

57.5.3.3当球在飞翔中使得篮板或篮圈动摇，按照裁判员的判定，此举停滞了球进入球篮。

44.5.1一名戍守队员已建立了最后的合法戍守位置，当：

・在每场比赛中应用知识的分歧性；比赛中要记着有关队员的才气以及他们的态度和行动。

第48条行动规定

57.4.5不得做假行动罚球。

44.9.4如果在静止敌手的视野以内做保护（火线的或侧方的），做保护的队员可按本身的志愿靠近敌手以建立保护，只要没有打仗。

第52条打斗

・如果一名队员在尽力抢球中形成过分的打仗（严峻犯规），则该打仗应被鉴定是违背体育品德的。

45.2.1应给每一犯规队员登记一次侵人犯规。不判给罚球。

43.1.2肯定是否惩罚如许的打仗，裁判员在每一个实例中应重视和考虑以下根基原则：

52.3.2如果两边球队的成员在本条的规定下被打消比赛资格并且没有别的的犯规罚则（见以下第52.3.4款），比赛应以跳球重新开端。

50.2.1应给锻练员登记一次技术犯规。

违犯第57.4款是违例。

44.10.2如果队员不顾球，面对着对方队员并跟着对方队员的挪动而挪动他的位置，除非包含别的身分，他对所产生的任何打仗负首要任务。

此间隔与对方队员的速率直接成反比，不得少于普通的1步，不很多于普通的2步。如果一名队员在占有最后的合法戍守位置中不考虑时候和间隔的身分，并与对方队员产生打仗，他对该打仗卖力。

在中圈跳球，当球被跳球队员合法的拍击开端下一节时，比赛歇息期间结束。

48.2.2任一上述的职员以非常卑劣的行动侵犯对方队员或锻练员时，该当即被打消比赛资格。裁判员必须将此事件陈述给比赛的构造者。

如果宣判技术犯规超越一起，见第56条（特别环境）。

46.2.2判给对方队罚球，以及随后在中场的球权。判给罚球的次数应按以下规定：

44.4.3一旦队员分开他的垂直位置（圆柱体）并与已经建立了他本身的垂直位置（圆柱体）的对方队员产生身材打仗，分开他的垂直位置（圆柱体）的队员对此打仗卖力。

56.2.3两边球队统统相称的罚则和统统两边犯规的罚则应被抵销。一旦罚则已被抵销，就以为它们从未产生过。

52.2.2在打斗中或在能够导致打斗的任何环境中，为了帮手裁判员保持或规复次序，只答应锻练员和/或助理锻练员分开球队席地区的边界。在这类环境中，锻练员和/或助理锻练员不该被打消比赛资格。

49.1.1队员的技术犯规，是不包含与对方队员打仗的队员犯规。

・一名有资格参赛的球队成员。对该球队成员作为队员犯规登记并应判给对方队2次罚球。

44.10.3队员在场上占有位置时把他的手臂或肘伸在他的圆柱体以外是合法的，但当对方队员试图通过期，它们必须移到他圆柱体以内。如果手臂或肘是在他的圆柱体以外并产生打仗，这是反对或拉人。

48.1定义

57.2.1遭到侵犯的队员应履行罚球。

第54条队员5次犯规

57.4罚则

44.12.1垂直原则也合用于居中策应。

44.9.7与已经建立保护的队员的任何打仗，由被合法保护的队员卖力。

57.2.3如果被指定履行罚球的队员因为受伤、已达他的第5次犯规或已被打消比赛资格必须分开比赛，他的替补队员应履行罚球。如果没有有效的替补队员，队长可指定任一队员履行罚球。

55.1定义

56.l定义

在比赛开端前20分钟或计时员的结束任一节比赛时候的信号响时，比赛歇息期间开端。

44.6.2每当对方队员在持球队员面前（乃至是一刹时）占有了一个最后的合法戍守位置，持球队员必须推测被戍守并必须筹办留步或窜改他的方向。

・戍守队员必须以面对持球队员并双脚着地来建立一个最后的合法戍守位置。

・悬吊在篮圈上，导致队员的重量由篮圈支撑。在扣篮的环境下，队员能够：

57.4.2可用任何体例罚篮，在此举中，球不触空中、从上方进入球篮或球触及篮圈。

本条目仅合用于在打斗中或在能够导致打斗的任何环境平分开球队席地区边界的替补队员、锻练员、助理锻练员和随队职员。

57.4.4不得触及罚球线以及超越罚球线的比赛园地，直到球已进入球篮或已触及篮圈。

55.1.2在任一比赛歇息期间产生的统统全队犯规应被以为是随后一节或决胜期的一部分。

48.2.5裁判员毫不答应队员、替补队员、锻练员、助理锻练员和随队职员的能导致比赛东西破坏的行动。

52.2.3如果锻练员和／或助理锻练员分开球队席地区的边界，并不帮手或试图帮手裁判员保持或规复次序，他应被打消比赛资格。

・戍守队员为保持合法戍守位置，可保持肃立、垂直跳起、侧移或后移。

・两边球队：不能判给得分，比赛应以跳球重新开端。

第45条两边犯规

57.1定义

第51条在比赛歇息期间的技术犯规

57.5.2在罚球位置区内的统统队员不得：

46.1.2违背体育品德的犯规在贯穿整场的比赛中必须解释分歧。

45.2.2比赛应按以下所述重新开端：

・为了禁止戍守队员的戍守或试图抢球，或为了在他和戍守队员之间缔造更大的空间，“推开“戍守队员。

49.2.2应判给对方队一次罚球。以及随后在中场的球权。

57.1.1一次罚球是赐与一名队员在罚球线后的半圆内，在无争抢的环境下得1分的机遇。

58.l.4裁判员不精确地判给得分或打消得分。

违背第57.6款是违例。

・如果对正在做投篮行动的队员产生犯规，并没有得分：遵循试图投篮的地点，2或3次罚球。

・在比赛节制和比赛流利之间保持均衡的分歧性；对于参与者们正想做甚么以及宣判甚么对比赛是精确的，要有一种“感受“。

44.12.2位于居中策应位置的打击队员或戍守队员用肩或髋将他的对方队员挤出位置，或用伸展的肘、臂、膝或身材的别的部位去滋扰对方队员的活动自在，是犯规。

打斗是两名或多名职员（队员、替补队员、锻练员、助理锻练员和随队职员）之间的相互打斗。

44.6.3戍守队员必须建立一个最后的合法戍守位置，并且在占有位置前没无形成身材打仗。

第49条队员的技术犯规

51.2罚则

・犯规的球队处于全队犯规惩罚状况时，则应应用第55条（全队犯规：惩罚）。

・因为他本身违背体育品德行为的成果而被登记了2次技术犯规（＇C＇）时。

如果罚球队员产生了一起违例：任何其他队员在此之前、同时或以后产生的任何别的违例应不究并不判给得分。

44.11.6不持球的打击队员为了以下启事“推开“戍守队员是犯规：

57.7.3罚则

50.1.1锻练员、助理锻练员、替补队员或随队职员不得无规矩地与裁判员、技术代表、记录台职员或对方队员发言或打仗。

47.2.1应给犯规者登记一次打消比赛资格的犯规。

在多次罚球已经完成后，该比赛、该节或该决胜期应在中圈以跳球开端。

52.3.3统统的打消比赛资格的犯规应按B.8.3款所描述的并不作为全队犯规之一计数。

第46条违背体育品德的犯规

当裁判员察看到这类行动时，该当即给违犯队的锻练员一次警告。

・不再有直接或球触及篮圈掉队入球篮的能够性。

・触及空中。

44.9.5如果在静止敌手的视野以外做保护，做保护的队员必须答应敌手向他迈出普通的一步而不产生打仗。

44.5合法戍守位置

47.2.2他应被打消比赛资格，令其去该队的歇息室并在比赛期间留在那边。他也能够挑选分开体育馆。

判给罚球的次数应同违背体育品德的犯规一样，第46.2.2款。

・戏弄对方队员或在他的眼睛四周插手毛病其视觉。

46.1.5几次呈现违背体育品德的犯规的队员必须被打消比赛资格。

44.10反对

57.5.3.1用他的行动扰乱罚球队员。

比赛计时钟开启或持续运转------失误可改正。死球------失误可改正。球成活球------失误不再可改正。

51.1定义

57.3当宣判了一起技术犯规时，可由对方球队的队长指定的任一队员履行罚球。

・罚球队员的同队队员：应将球判给对方队员在罚球线的耽误部分掷界外球。

57.5.3罚球队员的对方队员不得：

产生失误------统统的失误产生在一个死球期间。球成活球------失误可改正。

43.1定义

48.1.3任何用心的或一再的分歧作，或不遵循本法则的精力，应被以为是技术犯规并呼应地惩罚。

43.1.1在一场篮球比赛中，10名队员快速挪动在一个有限的空间内，身材打仗不成制止。

57.5.2.7在球分开罚球队员的手之前，一旦球已成为活球时，从他们所建立的位置中挪动。

・在保持最后的合法戍守位置的挪动中，一脚或双脚能够刹时离地，只要该挪动是侧向或向后的，不朝向持球队员。

48.2.1不管何时队员、替补队员、锻练员和随队职员之间产生了暴力行动，裁判员应采纳需求的行动去制止他们。

・由非犯规的球队在最靠近违犯的地点掷界外球重新开端比赛。

46.1.1按照裁判员的判定，一名队员不是在法则的精力和企图的范围内合法地试图去直接抢球，产生的侵人犯规是违背体育品德的犯规。

・从2分投篮地区的投篮不胜利，应判给2次罚球。

・两边球队：比赛应以跳球重新开端。

第53条根基原则

58.2.7记录员记录内容（包含比分、犯规次数或停息次数）的任何失误或弊端不是可改正的失误，可由裁判员在主裁判员在记录表上具名前的任何时候予以改正。58.3例外：

55.2.1当某队处于全队犯规惩罚状况时，统统随后产生的对未做投篮行动的队员的侵人犯规应被判2次罚球，而不是判给掷球入界的球权。

・限定区两侧的第一名置区，应由罚球队员的对方队员占有。

・前面由臀部，和

・罚球队员的对方队员：应判给罚球队员补罚一次。

44.2.2如果对正在做投篮行动的队员产生犯规，

44.1.3撞人是鞭策或挪动到对方队员躯干上的持球或不持球的身材打仗。

58.2.1要改正上述提到的失误，必须在失误后且开启比赛计时钏后的第一次死球后球成活球前被裁判员发明或引发裁判员的重视。那就是：

50.2.2应判给对方队2次罚球.以及随后在中场的球权。

57.6.2留在罚球线的耽误部分和3分投篮线以后，直到球触及篮圈或罚球结束。

・应用“无益/有利“观点中的分歧性；裁判员不该诡计靠不需求地打断比赛的流利来惩罚附带的身材打仗，何况如许的打仗没有给有任务的队员好处。也未置他的对方队员于倒霉。

・替补队员能够在记录台处要求替代。・锻练员或助理锻练员能够要求要登记的停息。

44.8戍守不节制球的队员

・如果对正在做投篮行动的队员产生犯规：如果中篮应计得分并再加1次罚球。

但是，以比赛用间，锻练员能够批示他的队员，只要他留在他的球队席地区内。

如果反复该行动，该当即宣判有关的违犯者一次技术犯规。如果该违犯者的姓名没有呈现在记录表上，应给锻练员登记技术犯规，并在记录表上记作＇B＇。裁判员所做的决定是终究的，不能被辩论和冷视。

・前面由手的双掌。

它应作为全队犯规之一计数。

・宣判犯规后，在裁判员要求他举手后，不正正铛铛地举起他的手。

44.4垂直原则

57.5.2.1占有他们无权占有的位置区。

49.2罚则

58.3.2如果失误形成不该罚球的队员履行罚球或没有判给应得的罚球，并且如果自失误产生以来，球权没有被窜改，则在失误被改正后，应如同普通的罚球后一样地重新开端比赛。

如果某条法则被偶然地忽视，并仅导致以下环境时，裁判员能够改正某失误：

44.11.2裁判员应鉴定引发打仗的队员是否已经获得了好处。如果队员引发的打仗在任何方面限定对方队员的挪动自在，如许的打仗是犯规。

第56条特别环境

49.2.1应给该队员登记一次技术犯规。

44.9.3不法的保护是当正在保护敌手的队员：

54.1一名队员非论侵人犯规和/或技术犯规已产生了5次，应告诉本人并必须当即分开比赛。他必须在30秒钟内被替代。

・停滞敏捷地履行掷球入界以耽搁比赛。

44.1.4背后不法戍守是戍守队员从对方队员的背后与其产生的身材打仗。仅戍守队员正试图去抢球的究竟，不证明从背后与对方队员产生打仗是合法的。

第47条打消比赛资格的犯规

58.2法度

57.7.1队员们不该占有位置区。

44.11.4几次地触及或“戳“持球或不持球的对方队员是犯规，因为这可导致卤莽的比赛。

57.2.2如果遭到侵犯的队员被要求替代，在分开比赛前他必须履行罚球。

56.2.6统统留下的罚则应按它们被宣判的挨次履行。

58.2.6主裁判员已在记录表上具名后，可改正的失误不能被改正。

47.2.3判给对方队罚球，以及随后在中场的球权。

57.5在位置区的队员

44.1.1侵人犯规是队员犯规，含有与对方队员不法的打仗，不管球是活球或是死球。队员不得通过伸展他的手、臂、肘、肩、髋、腿、膝或脚，以及不得将其身材曲折成＇“变态的“姿式（超出他的圆柱体）来拉、反对、推、拉、绊、禁止对方队员行进；也不得放纵任何粗暴或狠恶的行动。

44.2罚则

56.2.1应登记统统的犯规，并辨别出统统的罚则。

47.2罚则

・产生打仗时是静止的（在他的圆柱体内）。

50.1定义

48.2规定

57.5.4.1如果罚球胜利，且在位置区内的任一队员违背了第57.5.l，57.5.2.l，57.5.2.2，57.5.2.7或57.5.3.1款，该违例应不究并应计得分。

57.5.2.2在球分开罚球队员的手进步入限定区、中立地区或分开位置区。

56.2.5在第一次或独一一次的罚球中，或在掷球入界中，一旦球已成为活球时，那么该罚则不能再用来抵销另一罚则。

44.7.5挪动到腾空队员的身下并形成打仗，凡是是违背体育品德的犯规，某些环境下能够是打消比赛资格的犯规。

56.2法度

44.10.1如果试图做保护的队员在挪动中与静止或后退的对方队员产生打仗，则他构成了一起反对犯规。

44.8.1不节制球的队员有权在球场上自在地挪动，并占有任何未被另一队员已经占有的位置。

45.1定义

・从上方直接进人球篮并逗留此中，或穿过球篮。

57.6.l不得用他们的行动扰乱罚球队员。

・罚球队员的对方队员：应以为该罚球胜利并判给得1分。

应罚给对方队员在罚球线的耽误部分掷界外球，除非还要履行后续的罚球。

在比赛歇息期间（指比赛开端前的时段〈20分钟〉和肆意两节间的间隔，半时候的间隔和任一决胜期前的间隔）能够宣判技术犯规。

57.1.4跟着最后一次或独一一次的罚球，当球已触及篮圈后，在进入球篮前被打击队员或戍守队员合法触及，此尝试窜改了球的状况并成为一个2分投篮。

第八章普通规定

・在获得裁判员的答应以后，一名锻练员、助理锻练员、替补队员或随队职员能够进入赛场去顾问受伤的队员。

48.1.5如果在球成活球后发明了一起技术违犯，比赛应停止并登记一起技术犯规。如同技术犯规已产生在被登记时一样地履行罚则。在技术犯规与比赛停止之间的时候间隔内不管产生了甚么应有效。

42.2规定

47.1.l队员、替补队员、锻练员、助理锻练员或随队职员卑劣的违背体育品德的行动是打消比赛资格的犯规。

55.2规定

44.l.6不法保护是不法地试图迟延或禁止不节制球的对方队员在赛场上达到但愿达到的位置。

48.1.2每个球队应尽最大的尽力去获得胜利，但胜利的获得必须合适体育品德精力和公道比赛的要求。

・一名锻练员、助理锻练员、队员------锻练员或随队职员。对锻练员登记并应判给对方队2次罚球。它不作为全队犯规之一计数。

58.2.2发明一起可改正的失误时，裁判员可当即停止比赛，只要不把任一队员置于倒霉。如果在比赛中发明了失误，记录员为了停止比赛，必须比落第一个死球时收回他的信号去引发裁判员的重视。

57.5.4.2如果罚球不胜利，且违背了第57.5.1，57.5.2.l，57.9.2.2，57.5.2.7或57.5.3二款，是由：

57.5.2.3当球在飞往球篮的途中，在球触及篮圈前或较着不会触及篮圈之前触及球。

58.3.1如果失误形成不该得的罚球或不该罚球的队员履行罚球，作为失误的成果而履行的罚球和此中包含的统统活动应被打消，除非在失误后的活动中宣判了技术犯规，违背体育品德的犯规或打消比赛资格的犯规。

如产生上述环境，应以为持球队员已经形成了犯规。

57.5.2.4当球与篮圈打仗时触及球篮或篮板。

46.1定义

47.l.2锻练员也应被打消比赛资格，当：

48.1.1比赛的合法行动要求两边球队的成员（队员、替补队员、锻练员、助理该练员和随队职员）与裁判员、记录台职员以及技术代表有完美和朴拙的合作。

52.2.1在打斗中或在能够导致打斗的任何环境平分开球队席地区边界的替补队员或随队职员应被打消比赛资格。